Sau khi sắp xếp, phường Chũ, tỉnh Bắc Ninh (địa phận Bắc Giang cũ) giảm từ 16 trường xuống 7 trường, trong đó có 17/44 cán bộ quản lý chủ động đề xuất thay đổi vị trí công tác.

Cụ thể, 16 người xin thôi giữ chức vụ Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng để trở lại làm giáo viên, gồm 1 Hiệu trưởng và 15 Phó Hiệu trưởng; một Hiệu trưởng khác xin làm Phó Hiệu trưởng.

Phường Chũ, tỉnh Bắc Ninh (địa phận Bắc Giang cũ) giảm từ 16 trường xuống 7 trường. Ảnh: Phường Chũ

Việc sắp xếp được thực hiện trong bối cảnh phường Chũ tiếp tục củng cố hệ thống giáo dục công lập, hướng tới sử dụng hiệu quả hơn cơ sở vật chất và đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý.

Từ Hiệu trưởng trở lại bục giảng: “Tôi thấy rất thoải mái”

Bà Giáp Thị Lành, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thanh Hải số 1, là Hiệu trưởng duy nhất chủ động xin thôi giữ chức vụ để trở lại giảng dạy tại Trường Tiểu học Chũ số 3.

Bà Giáp Thị Lành, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thanh Hải số 1, là Hiệu trưởng duy nhất chủ động xin thôi giữ chức vụ để trở lại giảng dạy tại Trường Tiểu học Chũ số 3. Ảnh: NVCC

Trao đổi với Dân Việt, bà Lành cho biết sau khoảng 30 năm làm công tác quản lý, bà chủ động đề xuất nguyện vọng này vì chỉ còn khoảng 2 năm nữa đến tuổi nghỉ hưu.

“Tôi đang làm Hiệu trưởng, giờ chuyển làm giáo viên nhưng không thấy khó, tinh thần rất thoải mái”, bà Lành chia sẻ.

Theo bà, việc trở lại đứng lớp không gây nhiều xáo trộn bởi bà và nhiều cán bộ quản lý đều từng có nhiều năm giảng dạy, có kinh nghiệm và chuyên môn giỏi. Bản thân bà vẫn thực hiện các tiết dạy, dự giờ, thăm lớp theo quy định.

“Nhìn chung tôi thấy mọi người phấn khởi, không thấy có gì là thiệt thòi cả”, bà Lành nói.

Ngoài 16 cán bộ quản lý xin trở lại làm giáo viên, bà Ninh Thị Sen, Hiệu trưởng Trường THCS Trù Hựu, cũng chủ động xin thôi chức Hiệu trưởng để làm Phó Hiệu trưởng.

Bà Sen cho biết đã làm công tác quản lý từ năm 2004 và xác định việc gương mẫu thực hiện chủ trương sắp xếp là trách nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Sau sắp xếp, bà Sen được bố trí làm Phó Hiệu trưởng Trường THCS Chũ số 1.

Theo UBND phường Chũ, việc 17 cán bộ quản lý chủ động đề xuất thay đổi vị trí công tác thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự đồng thuận và gương mẫu trong quá trình sắp xếp.

Ban Thường vụ Đảng ủy phường Chũ đã thống nhất tặng giấy khen của Chủ tịch UBND phường cho 17 cán bộ này nhằm ghi nhận tinh thần tiên phong thực hiện chủ trương. Ảnh: Phường Chũ

Ban Thường vụ Đảng ủy phường Chũ đã thống nhất tặng giấy khen của Chủ tịch UBND phường cho 17 cán bộ này nhằm ghi nhận tinh thần tiên phong thực hiện chủ trương.

7 trường mới ở Chũ kiện toàn bộ máy, sẵn sàng cho năm học mới

Cùng với việc sắp xếp mạng lưới trường học, phường Chũ đã kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý tại 7 trường mới. Ở khối mầm non, bà Lê Thị Nga làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Chũ số 1; bà Trần Thị Nhị làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Chũ số 2.

Ở khối tiểu học, các ông Ngô Đức Hưng, Lê Thành Chung và Nguyễn Văn Thủ lần lượt giữ chức Hiệu trưởng Trường Tiểu học Chũ số 1, số 2 và số 3.

Tại hai trường THCS, ông Lưu Văn Trường làm Hiệu trưởng Trường THCS Chũ số 1 và ông Đỗ Văn Hạnh làm Hiệu trưởng Trường THCS Chũ số 2. Các Phó Hiệu trưởng tại 7 trường cũng được bố trí, kiện toàn.

Đảng uỷ - UBND phường Chũ, tỉnh Bắc Ninh đã kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý tại 7 trường mới. Ảnh: Phường Chũ

Sau sắp xếp, các trường được yêu cầu nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ phù hợp cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; đồng thời hoàn tất bàn giao cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài sản và tài chính theo quy định.

Năm học 2025-2026, phường Chũ có 18 cơ sở giáo dục với 388 lớp, hơn 12.800 học sinh; trong đó 17 trường công lập có 767 giáo viên, hơn 96% đạt chuẩn trình độ đào tạo. Cả 17 trường công lập đều đạt chuẩn quốc gia, trong đó 5 trường đạt chuẩn mức độ 2.

Các cô, trò Trường Tiểu học Chũ số 1 đón năm học mới 2026-2027. Ảnh: NVCC

Năm học 2026-2027, địa phương tập trung nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đổi mới phương pháp dạy học, phát triển đội ngũ và đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong quản lý, giảng dạy.

Việc giảm số trường, tinh gọn đội ngũ quản lý được kỳ vọng giúp sử dụng hiệu quả hơn nguồn lực giáo dục, tạo điều kiện để các trường tập trung nâng cao chất lượng dạy và học. Trước mắt, các trường tập trung ổn định tổ chức, tư tưởng đội ngũ và học sinh, hoàn thiện cơ sở vật chất để bước vào năm học mới.

Theo danviet.vn

https://danviet.vn/bac-ninh-mot-hieu-truong-xin-lam-giao-vien-15-hieu-pho-tu-nguyen-dung-lop-d1454306.html