Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với đội ngũ lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập. Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 5/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028.

Theo đó, sau khi sáp nhập trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ còn 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc. Các cán bộ quản lý dôi dư sẽ được bố trí làm giáo viên, nhân sự phù hợp hoặc giải quyết chế độ tinh giản biên chế nếu có nguyện vọng.

Nghị quyết quy định cụ thể cơ cấu, số lượng và chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã sau quá trình sắp xếp, tổ chức lại.

Học sinh Trường THCS Giảng Võ, Hà Nội. Ảnh: Tào Nga

Theo đó, mỗi cơ sở giáo dục chỉ được bố trí 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc.

Đối với cấp phó, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên, trường chính được bố trí 1 phó hiệu trưởng hoặc 1 phó giám đốc; mỗi phân hiệu được bố trí thêm 1 cấp phó. Đối với trường trung cấp, trường trung học nghề, số lượng phó hiệu trưởng thực hiện theo quy định hiện hành về số lượng cấp phó. Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trụ sở chính được bố trí 1 phó giám đốc và mỗi phân hiệu có 1 phó giám đốc.

Đối với số hiệu trưởng, giám đốc và cấp phó dôi dư sau sắp xếp, Nghị quyết quy định sẽ ưu tiên bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc các vị trí khác phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và chuyên ngành đào tạo.

Trường hợp không còn nhu cầu bố trí và cá nhân có nguyện vọng nghỉ việc sẽ được giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Đáng chú ý, những trường hợp thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm sang vị trí có mức phụ cấp chức vụ thấp hơn do sắp xếp trường học sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung).

Không chỉ đội ngũ quản lý, Nghị quyết cũng quy định lại cơ cấu nhân sự hỗ trợ giáo dục theo hướng tinh gọn.

Theo đó, các vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ sẽ được bố trí dùng chung cho toàn bộ cơ sở giáo dục (bao gồm trường chính, phân hiệu và các điểm trường), mỗi vị trí chỉ bố trí 1 người. Riêng trường có học sinh nội trú hoặc bán trú với quy mô từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 2 kế toán.

Các vị trí như thiết bị - thí nghiệm, thư viện, giáo vụ, tư vấn học sinh, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, công nghệ thông tin hoặc quản trị công sở, y tế trường học sẽ được bố trí riêng cho trường chính và từng phân hiệu, mỗi vị trí 1 người.

Cơ quan quản lý trực tiếp được quyền quyết định số lượng nhân sự hỗ trợ phù hợp với quy mô thực tế; trong trường hợp cần thiết có thể bố trí một người kiêm nhiệm nhiều vị trí nếu đáp ứng yêu cầu chuyên môn và không vượt quá số lượng biên chế được giao.

Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư sau sắp xếp, Nghị quyết quy định sẽ ưu tiên bố trí vào các vị trí còn thiếu theo định mức. Nếu chưa đáp ứng tiêu chuẩn của vị trí mới, người lao động vẫn được giữ nguyên mã số chức danh và hệ số lương hiện hưởng, đồng thời có thời gian tối đa 36 tháng để hoàn thiện các điều kiện về trình độ, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn.

Sau thời hạn này, nếu vẫn không đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm mới sẽ thực hiện chế độ thôi việc, nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét.

Nghị quyết cũng quy định không bố trí vào vị trí y tế trường học nếu không đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn; không bố trí làm kế toán đối với người không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về kế toán.

Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục có đủ trình độ chuẩn và năng lực chuyên môn, có thể được bố trí sang vị trí nhà giáo để đáp ứng nhu cầu giảng dạy. Những trường hợp còn lại sau khi đã sắp xếp đầy đủ sẽ được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định hiện hành.

Bộ GDĐT được giao theo dõi việc sắp xếp trường học, chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, nắm chắc tình hình, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh thuộc phạm vi quản lý theo phân công của Chính phủ; báo cáo Chính phủ những nội dung vượt thâm quyền; Chủ trì hướng dẫn, chỉ đạo địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên khi sắp xếp cơ sở giáo dục; Tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về kết quả thực hiện các nội dung của Nghị quyết này.

Bộ Nội vụ được giao hướng dẫn việc giải quyết chế độ tinh giản biên chế đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư theo quy định của Nghị quyết. Đồng thời, Bộ cũng hướng dẫn thực hiện chính sách bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những trường hợp thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm sang vị trí có mức phụ cấp thấp hơn do sắp xếp trường học.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ GDĐT hướng dẫn, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp các cơ sở giáo dục, đặc biệt đối với các nội dung thuộc phạm vi quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy và biên chế.

Theo danviet.vn

https://danviet.vn/chinh-phu-yeu-cau-quyet-liet-sap-xep-co-so-giao-duc-kip-thoi-giai-quyet-che-do-chinh-sach-d1449576.html