Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết đã ban hành hàng loạt cơ chế mới nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài khoa học công nghệ, trong đó nổi bật là chính sách lương, thưởng và thu nhập vượt trội dành cho các nhà khoa học, chuyên gia trình độ cao.

Bà Vũ Thị Là, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, cho biết hiện có 10 luật, 12 nghị định và 6 quyết định của Thủ tướng liên quan đến chính sách thu hút, sử dụng và đãi ngộ nhân tài.

Các quy định được cụ thể hóa trong nhiều văn bản như Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; Nghị định 179 về thu hút, trọng dụng nhân tài; Nghị định 263 dành cho nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng; hay Nghị định 249 về thu hút chuyên gia nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài.

Bà Vũ Thị Là, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.

Theo bà Là, phần lớn các chính sách này được ban hành trong năm 2025 sau quá trình nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế, qua đó tháo gỡ nhiều rào cản lâu nay đối với đội ngũ khoa học công nghệ.

Một trong những điểm mới đáng chú ý là cơ chế tiền lương. Theo đó, nhà nghiên cứu tham gia thực hiện các nhiệm vụ khoa học công nghệ có thể ký hợp đồng với mức lương không bị giới hạn trần. Khi làm việc trong các cơ quan nhà nước, nhà khoa học trẻ tài năng và sinh viên xuất sắc được hưởng thu nhập tăng thêm 150%, trong khi chuyên gia và nhà khoa học trình độ cao được hưởng mức phụ cấp tăng thêm tới 300%.

Đãi ngộ nhân tài khoa học công nghệ: Không chỉ nằm ở việc “thu hút” cho đủ mà phải “dùng đúng”

Bên cạnh đó, tổng công trình sư hoặc nhân tài khoa học công nghệ còn có thể nhận thưởng từ 4-6 lần mức lương hợp đồng, tùy từng trường hợp. Bộ Khoa học và Công nghệ đánh giá đây là những chính sách đãi ngộ vượt trội, chưa từng có trước đây.

Ngoài thu nhập, các nhà khoa học cũng được tăng quyền tự chủ trong nghiên cứu, tiếp cận phòng thí nghiệm do Nhà nước đầu tư, tham gia các nhóm nghiên cứu mạnh hoặc được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước.

Đáng chú ý, nhà khoa học trẻ được cử đi đào tạo ở nước ngoài sẽ tiếp tục hưởng 100% lương trong nước, thay vì chỉ hưởng 40% như trước đây. Nhà nước đồng thời có các chính sách hỗ trợ về nhà ở, chăm sóc sức khỏe và điều kiện sinh hoạt cho nhà khoa học và gia đình.

Theo Thứ trưởng Khoa học và Công nghệ Bùi Hoàng Phương, điều quan trọng hiện nay không phải là thiếu cơ chế mà là tổ chức triển khai hiệu quả. Ông cho rằng các chính sách mới cần thêm thời gian để phát huy tác dụng, đồng thời đòi hỏi sự phối hợp của nhiều bộ, ngành, địa phương và các cơ sở nghiên cứu, đào tạo.

Lãnh đạo Bộ Khoa học và Công nghệ cũng khuyến khích các cơ quan, viện nghiên cứu, trường đại học và đội ngũ nhà khoa học mạnh dạn áp dụng các cơ chế mới. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, Bộ sẽ tiếp tục hướng dẫn, rà soát và đề xuất điều chỉnh để chính sách thực sự đi vào cuộc sống.

Theo danviet.vn

https://danviet.vn/thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-luong-khong-gioi-han-thuong-toi-6-lan-thu-nhap-d1431966.html