Ngày 27/10, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có văn bản trình Thủ tướng Chính phủ về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

Trước đó, để có cơ sở đề xuất với Thủ tướng Chính phủ quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức-viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, doanh nghiệp; đồng thời, gửi lấy ý kiến 16 bộ, cơ quan liên quan. Qua đó, có 13 bộ, cơ quan có ý kiến tham gia.

Cụ thể, về phương án nghỉ lễ Quốc khánh, có 13/13 ý kiến thống nhất với phương án nghỉ ngày 2 và 3/9/2024. Về phương án nghỉ Tết Âm lịch, có 13/13 ý kiến chọn phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các bộ, cơ quan liên quan Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội báo cáo với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức-viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội (sau đây gọi tắt là công chức-viên chức) và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức-viên chức (sau đây gọi tắt là người lao động) như sau:

Phương án 1: nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch đến hết thứ tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Đối với công chức-viên chức, dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 gồm hai phương án.

Phương án 1: nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch đến hết thứ tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức-viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2: nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ sáu ngày 9/2/2024 Dương lịch đến hết thứ năm ngày 15/2/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Như vậy với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức-viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1. Lý do là cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng phương án 1 bảo đảm hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết, và phương án này được tất cả các bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất.

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đề xuất 2 phương án.

Phương án 1 bảo đảm hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết, và phương án này được tất cả các bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất.

Phương án 1: nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9.

Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ bảy, 31/8/2024, đến hết thứ ba, 3/9/2024 Dương lịch.

Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức-viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Phương án 2: nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9.

Công chức-viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ bảy, 31/8/2024, đến hết thứ ba, 3/9/2024 Dương lịch.

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức-viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1.

Lý do là cả 2 phương án đều nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ ba, ngày 3/9/2024, nhưng phương án 1 có ưu điểm là giảm tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. Phương án này được tất cả các bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất.

Căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức-viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động theo lịch dưới đây, và khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức-viên chức.

Cụ thể, với dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2024, lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết hoặc 3 ngày trước Tết và 2 ngày sau Tết.

Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Âm lịch hoặc nghỉ lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Trước đó, trong dịp Tết Nguyên đán năm 2023, công chức-viên chức cũng được nghỉ 7 ngày với thời gian nghỉ bắt đầu từ 2 ngày trước Tết. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 tính từ ngày 20/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Theo nhandan.vn

https://nhandan.vn/trinh-thu-tuong-chinh-phu-phuong-an-nghi-tet-nguyen-dan-giap-thin-2024-post778840.html