Ngay từ ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, Đảng và Bác Hồ đặc biệt quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Trước yêu cầu nhiệm vụ của cách mạng và quân đội, ngày 28-2-1947, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành nghị định thành lập Phòng Cán bộ thuộc Cục Chính trị trong “Quân sự ủy viên hội”, tiền thân của Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị ngày nay.

Từ khi ra đời đến nay, Cục Cán bộ và ngành công tác cán bộ quân đội không ngừng xây dựng, trưởng thành và lớn mạnh mọi mặt, lập được nhiều thành tích xuất sắc trong các cuộc kháng chiến cứu nước, trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và quân đội.

75 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, trực tiếp của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị; sự quan tâm của cấp ủy, chỉ huy các cấp; sự phối hợp giúp đỡ tận tình của các cơ quan trong và ngoài quân đội, Cục Cán bộ và ngành nghiệp vụ công tác cán bộ quân đội không ngừng trưởng thành, lớn mạnh, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần quan trọng xây dựng quân đội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Lãnh đạo Cục Chính trị Quân đoàn 1 và Sư đoàn 312 kiểm tra sáng kiến cải tiến mô hình, đồ dùng huấn luyện của đội ngũ cán bộ Trung đoàn 141.  Ảnh: NGỌC LÂM

Các thế hệ cán bộ, chiến sĩ, nhân viên ngành nghiệp vụ công tác cán bộ luôn kiên định vững vàng, giữ vững nguyên tắc, phát huy dân chủ, không ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, công tâm, gương mẫu, đoàn kết, vượt mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, viết nên truyền thống “Trung thành, tận tụy, công tâm, gương mẫu, chủ động, sáng tạo”.

Bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc có sự phát triển mới, đặt ra yêu cầu xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, ưu tiên hiện đại hóa một số quân chủng, binh chủng, lực lượng.

Nhiệm vụ trọng tâm công tác cán bộ được đề ra là: Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội, nhất là cấp chiến dịch, chiến lược có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, với nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa; có phẩm chất đạo đức trong sáng, ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm; kiến thức, năng lực toàn diện, tín nhiệm, sức khỏe, độ tuổi phù hợp; có số lượng và cơ cấu hợp lý, chất lượng cao, bảo đảm sự chuyển tiếp vững chắc giữa các thế hệ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng quân đội thời kỳ mới.

Cục Cán bộ đã đề xuất với Tổng cục Chính trị tham mưu với Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng ban hành các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; chỉ đạo, hướng dẫn cơ quan cán bộ các cấp tham mưu giúp cấp ủy, chỉ huy tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.

Nổi bật là tổ chức nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành nhiều văn bản quan trọng về công tác cán bộ như: Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam; nghị định về biệt phái sĩ quan, sĩ quan dự bị Quân đội nhân dân Việt Nam; nghị quyết về xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội, nhất là cấp chiến dịch, chiến lược đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; quy chế lãnh đạo công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam và nhiều văn bản quan trọng khác.

Qua đó đã thể chế hóa đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội thời kỳ mới. Tập trung tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn triển khai đồng bộ các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, bảo đảm đủ về số lượng, từng bước nâng cao chất lượng, cải thiện cơ cấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Hiện nay, số lượng cán bộ của các đơn vị cơ bản đủ theo nhu cầu biên chế, có cơ cấu hợp lý, chất lượng được nâng lên, bảo đảm hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Tham mưu triển khai thực hiện có nền nếp công tác nhận xét, đánh giá, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, phong, thăng quân hàm sĩ quan, nâng lương cán bộ và chuyển cán bộ ra ngoài quân đội đúng nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền.

Kết hợp chặt chẽ công tác quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển và kiện toàn cấp ủy, chỉ huy, chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp, nhân sự cán bộ quân đội tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội, hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp với yêu cầu về cơ cấu, số lượng và tiêu chuẩn của từng nhiệm kỳ.

Hằng năm tham mưu điều động, bổ nhiệm kiện toàn hàng vạn cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và xây dựng đơn vị; đặc biệt, phối hợp tham mưu bảo đảm cán bộ cho các đơn vị được trang bị phương tiện, vũ khí, kỹ thuật tiến thẳng lên hiện đại, các đơn vị thành lập mới, cán bộ tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp quốc...

Phối hợp, triển khai thực hiện có hiệu quả Kết luận số 25-KL/TW ngày 28-12-2017 của Ban Bí thư về việc giao quyền đào tạo và xác nhận trình độ cao cấp lý luận chính trị đối với Bộ Quốc phòng và Bộ Công an. Từ năm 2018 đến năm 2021 đã đào tạo và xác nhận trình độ cao cấp lý luận chính trị cho hơn 10.000 cán bộ, đáp ứng kịp thời yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ theo quy định của Đảng. Chủ động đề xuất, triển khai thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với cán bộ, góp phần nâng cao đời sống vật chất, ổn định hậu phương để cán bộ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Cán bộ Trung đoàn Bộ binh cơ giới 48, Sư đoàn 320, Quân đoàn 3 sâu sát kiểm tra kết quả luyện tập bắn súng tiểu liên AK bài 1 của chiến sĩ. Ảnh: ANH SƠN

Công tác xây dựng ngành nghiệp vụ cán bộ đã có sự phối hợp thường xuyên với cấp ủy các cơ quan, đơn vị trong việc quản lý, bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức, bản lĩnh, trình độ, năng lực, nghiệp vụ, phương pháp, tác phong công tác.

Từ năm 2012 đến 2021 đã phối hợp tổ chức 9 khóa bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cán bộ cho gần 800 cán bộ là trưởng, phó phòng (ban) và trợ lý cán bộ ở các cơ quan, đơn vị toàn quân. Đội ngũ cán bộ ngành thường xuyên được kiện toàn đủ về số lượng, chất lượng ngày càng cao; nhiều đồng chí trưởng thành, phát triển đảm nhiệm các cương vị, trọng trách ở các bộ, ngành Trung ương, cơ quan, đơn vị trong quân đội và địa phương.

Công tác xây dựng Đảng bộ, cơ quan Cục Cán bộ luôn được chú trọng; đội ngũ cán bộ, nhân viên trưởng thành nhiều mặt; nội bộ thực sự đoàn kết thống nhất; Đảng bộ Cục Cán bộ nhiều năm liền được công nhận Đảng bộ “trong sạch vững mạnh tiêu biểu”.

Với những thành tích xuất sắc trong suốt chặng đường 75 năm qua, Cục Cán bộ đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng danh hiệu đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, cứu nước; 2 Huân chương Độc lập hạng Nhất; 3 Huân chương Quân công (2 hạng Nhất, 1 hạng Ba); 2 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc (1 hạng Nhất, 1 hạng Ba); 2 Huân chương Chiến công (1 hạng Nhất, 1 hạng Nhì); Chủ tịch nước Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào tặng Huân chương Lao động hạng Nhì. Chính phủ, Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị tặng thưởng 30 Cờ thi đua, trong đó 9 năm liên tục (từ 2011 đến 2019) Cục Cán bộ được Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc. Nhiều tập thể và cá nhân trong ngành được tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý.

Nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa giai đoạn hiện nay có bước phát triển mới đặt ra yêu cầu cao đối với nhiệm vụ xây dựng quân đội nói chung, xây dựng đội ngũ cán bộ nói riêng, nhất là việc thực hiện chủ trương về tổ chức quân đội giai đoạn 2021-2030 và những năm tiếp theo, đòi hỏi công tác cán bộ quân đội phải tiếp tục quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; hướng dẫn của Tổng cục Chính trị về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; phát huy sức mạnh tổng hợp của các cấp, các ngành thực hiện tốt chức năng tham mưu xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự là lực lượng nòng cốt trong xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng, lực lượng tiến thẳng lên hiện đại; đến năm 2025, cơ bản xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu năm 2030 xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ.

Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong tình hình mới, Cục Cán bộ và ngành công tác cán bộ toàn quân tập trung quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các quan điểm, đường lối của Đảng, nghị quyết, quy định, chỉ thị, kết luận, quy chế, các chương trình, đề án, kế hoạch của Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về công tác cán bộ; phối hợp với các cơ quan chức năng tham mưu ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn về công tác cán bộ theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; các nghị quyết, chủ trương, quy định của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI.

Tiếp tục đề xuất các chủ trương, giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ theo Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và Nghị quyết số 109-NQ/QUTW ngày 11-2-2019 của Quân ủy Trung ương, đáp ứng số lượng theo nhu cầu biên chế, có cơ cấu hợp lý, chất lượng ngày càng cao, bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn chức danh theo quy định.

Trong đó, cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các khâu của công tác cán bộ. Đánh giá, nhận xét cán bộ bảo đảm thực chất, toàn diện, đa chiều, liên tục; coi trọng đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác thực tế theo chức trách, nhiệm vụ được giao.

Tập trung đổi mới nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở trong nước và nước ngoài gắn với quy hoạch sử dụng cán bộ, tổ chức biên chế, lộ trình phát triển vũ khí trang bị, yêu cầu nhiệm vụ của quân đội và tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Phối hợp tổng kết thực hiện Kết luận số 25-KL/TW ngày 28-12-2017 của Ban Bí thư về việc giao quyền đào tạo và xác nhận trình độ cao cấp lý luận chính trị đối với Bộ Quốc phòng và Bộ Công an; đồng thời báo cáo Ban Bí thư giao quyền cho các học viện, nhà trường quân đội đào tạo trình độ trung cấp, cao cấp lý luận chính trị theo quy định của Đảng.

Chú trọng công tác phát hiện, lựa chọn những cán bộ tiêu biểu, xuất sắc đã được đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện qua thực tiễn, có thành tích nổi trội, thực sự có triển vọng phát triển để đưa vào nguồn quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến dịch, chiến lược. Làm tốt công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, bố trí sử dụng cán bộ, phong, thăng quân hàm sĩ quan bảo đảm đúng tiêu chí, điều kiện, tiêu chuẩn quy định.

Chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy chế, quy trình, thẩm quyền về công tác cán bộ và các quy định về kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền, giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương. Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 847-NQ/QUTW ngày 28-12-2021 của Quân ủy Trung ương về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới và Đề án “Quân đội với nhiệm vụ phòng, chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí”. 

Phối hợp nghiên cứu, đề xuất và triển khai thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với cán bộ, nhất là chính sách ưu đãi để giữ gìn, thu hút cán bộ chất lượng cao phục vụ quân đội.

Tiếp tục phối hợp với cấp ủy các cơ quan, đơn vị xây dựng đội ngũ cán bộ ngành nghiệp vụ đủ số lượng, không ngừng nâng cao chất lượng; bảo đảm đội ngũ ngành công tác cán bộ thực sự tiêu biểu về năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống, bản lĩnh chính trị vững vàng, tính đảng, tính nguyên tắc cao, chống mọi biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ, có đủ khả năng tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy đơn vị về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ.

Xây dựng Đảng bộ và Cơ quan Cục Cán bộ thực sự mẫu mực, tiêu biểu, đoàn kết, vững mạnh toàn diện, trong sạch về chính trị, an toàn tuyệt đối về mọi mặt; tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, pháp luật; đề cao vai trò tiền phong, gương mẫu trong tự học tập, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nâng cao ý thức, trách nhiệm, trình độ, năng lực; không ngừng đổi mới, hoàn thiện phương pháp, phong cách, lề lối làm việc; phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, tính chủ động, sáng tạo, đoàn kết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Phát huy truyền thống 75 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, cán bộ, nhân viên, chiến sĩ Cục Cán bộ và ngành nghiệp vụ công tác cán bộ quân đội tiếp tục nỗ lực phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, công tâm, gương mẫu, đoàn kết, nguyện giữ vững và không ngừng tô thắm truyền thống vẻ vang “Trung thành, tận tụy, công tâm, gương mẫu, chủ động, sáng tạo”, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trung tướng ĐỖ MẠNH ĐỨC, Cục trưởng Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tiep-tuc-xay-dung-cuc-can-bo-va-nganh-cong-tac-can-bo-quan-doi-vung-manh-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-duoc-giao-687210