Quản lý chặt nguồn, tuyển chọn thực chất

Năm 2025, huyện miền núi Lang Chánh đã hoàn thành bước khám tuyển sớm nhất của tỉnh Thanh Hóa. Trong những ngày diễn ra khám tuyển tại huyện, khắp các tuyến đường thị trấn Lang Chánh rợp cờ hoa, băng rôn, khẩu hiệu, tiếng loa tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự (NVQS) được truyền thanh khắp các thôn, bản vùng sâu, vùng xa.

Nhận kết luận trúng tuyển NVQS năm 2025, anh Hà Văn Hiếu ở xã Đồng Lương, huyện Lang Chánh phấn khởi cho biết: Tôi đang làm công nhân ở tỉnh Bắc Giang, ngay sau khi nhận được thông tin của gia đình và địa phương về việc tham gia khám tuyển NVQS, tôi đã xin nghỉ phép về địa phương khám và đã trúng tuyển. Nếu vẫn tiếp tục làm công nhân, mỗi tháng lương của tôi đang nhận là 12 triệu đồng, nhưng tôi nghĩ tuổi trẻ phải có trách nhiệm với Tổ quốc, hơn nữa, Quân đội mới là môi trường tốt nhất để bản thân được rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành”.

Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh Thanh Hóa kiểm tra hoạt động khám tuyển sức khỏe tại huyện Triệu Sơn.

Thượng tá Nguyễn Quang Dũng, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Lang Chánh cho biết: "Chỉ tiêu của huyện năm 2025 là gần 100 công dân, Hội đồng NVQS huyện tổ chức điều khám hơn 400 công dân, số trúng tuyển là 135. Do quản lý chặt nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ nên bước sơ tuyển và khám tuyển tại huyện diễn ra rất nhanh chóng, đúng luật. Quan trọng nhất trong thời điểm hiện nay là việc khám tuyển, sàng lọc kỹ để lựa chọn được những thanh niên ưu tú, đúng độ tuổi, có sức khỏe, phẩm chất đạo đức chính trị tốt và có chuyên môn kỹ thuật thực hiện nghĩa vụ quân sự, bảo vệ Tổ quốc".

Sau huyện Lang Chánh, huyện Thạch Thành đã sớm hoàn thành việc khám tuyển. Ngay sau khi khám tuyển, chốt danh sách trúng tuyển, Ban CHQS huyện đã phối hợp với các cơ quan của Huyện ủy Thạch Thành tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng cho gần 150 công dân trúng tuyển NVQS. Trực tiếp đến động viên công dân tham gia khám tuyển, đồng chí Nguyễn Văn Cơi, Phó chủ tịch UBND xã Thành Thọ cho biết: Năm 2025, xã có 17 công dân nhập ngũ. Bản thân tôi cũng từng phục vụ trong Quân đội, địa phương có hơn 70% đồng bào dân tộc thiểu số. Hiện nay, đội ngũ cán bộ của địa phương từng công tác trong Quân đội chiếm tới 2/3 tổng số. Do đó, tuyển chọn được những công dân ưu tú nhập ngũ cũng chính là tạo nguồn cán bộ cơ sở cho địa phương sau này.

Bám sát quan điểm chỉ đạo của Hội đồng NVQS tỉnh Thanh Hóa, hội đồng NVQS các cấp từ tỉnh đến cơ sở đã nêu cao trách nhiệm trong việc quản lý nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ, thực hiện nghiêm túc quy trình các bước tuyển quân, tuân thủ nguyên tắc đúng luật, công khai, công bằng, dân chủ, tạo được sự đồng thuận cao trong nhân dân, nhất là việc công khai, niêm yết danh sách ở thôn, xóm, khu phố và xã, phường, thị trấn.

Đại tá Nguyễn Trọng Nhị, Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Thanh Hóa khẳng định: "Năm 2024, công tác tuyển quân tại Thanh Hóa vẫn còn những thiếu sót phải xử lý. Điển hình là hai huyện Hà Trung và Thiệu Hóa đã ra quyết định xử lý vi phạm hành chính 45 trường hợp do không có mặt đúng thời gian, địa điểm khám sức khỏe. Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã nghiêm túc tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm. Năm 2025, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ với đơn vị nhận quân trong xử lý những vướng mắc phát sinh ngay từ cơ sở; tổ chức thực hiện tốt chính sách hậu phương Quân đội đối với cả công dân đã hoàn thành NVQS và công dân chuẩn bị nhập ngũ; kiên quyết xử lý những trường hợp trốn tránh, vi phạm pháp luật".

 Tuyển người nào chắc người đó

Năm 2025 là năm đầu tiên thực hiện khám tuyển NVQS theo Thông tư số 105/2023/TT-BQP thay thế Thông tư số 16/2016/TTLT-BYT-BQP. Theo Thông tư 105 của Bộ Quốc phòng, việc khám sức khỏe NVQS là tổ chức khám cận lâm sàng, bao gồm: Chụp X-quang, siêu âm ổ bụng, điện tim, xét nghiệm virus viêm gan B. Khác với trước đây là chỉ khám thể lực, lâm sàng, xét nghiệm HIV, ma túy.  Như vậy, trách nhiệm thực hiện “tròn khâu” của địa phương trong công tác tuyển quân năm 2025 đã thể hiện đồng bộ và rõ nét hơn. Bởi vì cùng với tiêu chí về chính trị, văn hóa, tiêu chí về sức khỏe đã quy định rõ trách nhiệm thuộc về địa phương giao quân.

Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh Thanh Hóa kiểm tra hoạt động khám tuyển sức khỏe tại huyện Quảng Xương.

Tỉnh Thanh Hóa đã bố trí lực lượng, kinh phí hợp lý khi tổ chức khám cận lâm sàng, thành lập hội đồng khám sức khỏe với đầy đủ thành phần, phân công rõ trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân tham gia khám tuyển, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, kết luận chính xác và chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật, trước cấp ủy, chính quyền địa phương về kết quả thực hiện nhiệm vụ; nếu công dân không đủ tiêu chuẩn vẫn gọi nhập ngũ thì xử lý trách nhiệm của các bộ phận, cá nhân liên quan.

Bám sát phương châm tuyển người nào chắc người đó, cấp ủy, chính quyền, cơ quan quân sự các địa phương đã nâng cao trách nhiệm chính trị trong công tác tuyển quân với tinh thần thực sự công tâm, lấy chất lượng làm đầu; thường xuyên nắm chắc nguồn công dân trong diện gọi nhập ngũ của địa phương, không để sót, lọt; chủ động tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ, công chức tham gia công tác tuyển quân; chỉ đạo việc sơ tuyển, khám tuyển, xét duyệt chặt chẽ, bảo đảm thực sự dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch, tuyệt đối tránh tiêu cực. Đồng thời tổ chức tuyên truyền rộng rãi Luật NVQS, ý nghĩa của việc nhập ngũ với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, dễ hiểu và sát với tình hình thực tế của thanh niên cũng như từng địa phương; tuyên truyền về các chính sách ưu đãi đối với quân nhân. Gắn trách nhiệm tuyển quân đối với các thành viên hội đồng NVQS, trước hết là cấp xã, cấp huyện; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đối với những địa bàn khó khăn; ưu tiên tuyển chọn công dân có trình độ đại học, cao đẳng, công dân vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn nhập ngũ.

Đại tá Vũ Văn Tùng, Chỉ huy trưởng, Phó chủ tịch Thường trực Hội đồng NVQS tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Tỉnh Thanh Hóa có 11 huyện miền núi với 6 dân tộc thiểu số sinh sống trên địa bàn này. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tuyển quân, chúng tôi chỉ đạo hội đồng NVQS các địa phương chú trọng ưu tiên nâng cao chất lượng công dân vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, bảo đảm việc thực hiện tuyển quân "tròn khâu” hướng đến mục tiêu, yêu cầu phải nâng cao chất lượng để xây dựng lực lượng thường trực, lực lượng dự bị động viên và góp phần tạo nguồn cán bộ cơ sở ở địa phương".

Theo qdnd.vn

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thanh-hoa-nang-cao-chat-luong-tuyen-quan-803988