Thành phố Hồ Chí Minh: Cần đột phá công tác cán bộ để triển khai kỷ nguyên vươn mình thành công

Thứ 2, 23.12.2024 | 15:15:44
188 lượt xem

Sáng 23/12, Hội đồng Tư vấn triển khai thực hiện Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh và Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam-Những vấn đề đặt ra cho Thành phố Hồ Chí Minh và Đông Nam Bộ”.

Quang cảnh buổi hội thảo.

Kỷ nguyên mới-kỷ nguyên vươn mình của dân tộc được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh là kỷ nguyên phát triển thịnh vượng dưới sự lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, hướng đến mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, sánh vai với các cường quốc năm châu.

Trong bối cảnh thế giới đang trong thời kỳ thay đổi có tính thời đại, Việt Nam cần tranh thủ tối đa cơ hội thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ thách thức; từ đó đề xuất định hướng chiến lược, đưa đất nước phát triển toàn diện, mạnh mẽ, bứt phá và cất cánh; xoay quanh 7 nội dung cụ thể như sau: Cải tiến phương thức lãnh đạo của Đảng; tăng cường tính đảng trong xây dựng, hoàn thiện nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân, vì dân; tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả; chuyển đổi số; chống lãng phí; xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực; phát triển kinh tế, đẩy lùi nguy cơ tụt hậu, bẫy thu nhập trung bình.

Theo đó, kỷ nguyên vươn mình là bước phát triển tất yếu, hợp quy luật vận động của cách mạng Việt Nam và xu thế phát triển của thời đại.

Thành phố Hồ Chí Minh: Cần đột phá công tác cán bộ để triển khai kỷ nguyên vươn mình thành công ảnh 1

Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi phát biểu chào mừng.

Hội thảo là cơ hội để các chuyên gia, nhà quản lý, hoạch định chính sách, nhà nghiên cứu chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận về các nội dung chính: Cơ sở lý luận và thực tiễn về kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; Định vị mục tiêu và định hướng đưa Thành phố Hồ Chí Minh bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; liên kết vùng và thể chế liên kết vùng để Thành phố Hồ Chí Minh và Đông Nam Bộ bước vào kỷ nguyên mới; khơi thông, giải pháp tháo gỡ những điểm nghẽn; đề xuất các giải pháp để xây dựng và phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình dân tộc Việt Nam.

Phát biểu chào mừng hội thảo, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi cho biết, với sự tham dự của nhiều chuyên gia, hội thảo sẽ giúp lãnh đạo thành phố xác định rõ nội hàm, các trụ cột của thành phố, cùng với việc tìm ra cách làm, lộ trình phù hợp để thành phố bước vào kỷ nguyên mới. Đây là sứ mệnh nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm của thành phố đối với vùng Đông Nam bộ, vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và cả nước.

Thành phố Hồ Chí Minh: Cần đột phá công tác cán bộ để triển khai kỷ nguyên vươn mình thành công ảnh 2

Giáo sư, Tiến sĩ Trần Ngọc Anh trình bày tham luận tại hội thảo.

Giáo sư, Tiến sĩ Trần Ngọc Anh, Đại học Indiana, Hoa Kỳ với bài tham luận Cây chiến lược của “Kỷ nguyên vươn mình” cho rằng, công tác cán bộ là một trong những điểm nghẽn lớn của thành phố hiện nay.

Ông đưa ra 3 điều kiện tiên quyết để đội ngũ cán bộ có thể triển khai kỷ nguyên vươn mình thành công. Đó là, họ phải có năng lực, động lực, và môi trường. Nói cách khác, cán bộ phải muốn làm, làm được và được làm. Trong nhiệm kỳ tới, Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng cần đột phá bằng được ở 3 điều kiện này.

Theo Tiến sĩ Trần Du lịch, Chủ tịch Hội đồng Tư vấn Triển khai thực hiện Nghị số 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2026-2035 có ý nghĩa quyết định đối với sự nghiệp đưa nước ta thành nước công nghiệp và phải là giai đoạn thể hiện cao nhất khát vọng vươn lên của cả dân tộc, sự đồng thuận và quyết tâm của cả hệ thống chính trị để đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế cao và bền vững.

“Vì vậy, chúng ta cần xác lập vị trí, vai trò của thành phố trong 10 năm tới theo tinh thần Nghị quyết 31-NQ/TW của Bộ chính trị về thành phố, với các mục tiêu: Tốc độ tăng trưởng kinh tế trên địa bàn thành phố phải được duy trì với mức tăng trưởng cao hơn khoảng 1,2-1,5 lần mức bình quân của cả nước như đã đạt được trước đây; trong giai đoạn 2026-2035 kinh tế trên địa bàn thành phố phải tăng trưởng bình quân hằng năm 2 con số (11-12%/năm) và duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định trong 10 năm tiếp theo khoảng 9-10%/ năm”, Tiến sĩ Trần Du Lịch phân tích.

Thành phố Hồ Chí Minh: Cần đột phá công tác cán bộ để triển khai kỷ nguyên vươn mình thành công ảnh 3

Tiến sĩ Trần Du Lịch phát biểu tại hội thảo.

Tiến sĩ Trần Du Lịch cho biết thêm, cuộc cách mạng về tổ chức sắp xếp lại bộ máy quản lý từ Trung ương đến địa phương đang tiến hành theo chỉ đạo mạnh mẽ của lãnh đạo Đảng và Nhà nước từ Trung ương mở ra cơ hội cho thành phố xây dựng nền công vụ hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Đây còn là cơ hội để thành phố hoàn thiện mô hình quản trị của chính quyền đô thị Thành phố Hồ Chí Minh phù hợp sự vận hành của cơ chế kinh tế thị trường và xu hướng phát triển của thời đại.


Theo nhandan.vn

https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-can-dot-pha-cong-tac-can-bo-de-trien-khai-ky-nguyen-vuon-minh-thanh-cong-post852058.html

  • Từ khóa