*Đại tá PHẠM ĐÌNH THÀNH, Phó chính ủy Vùng 3 Hải quân:

Cơ sở để thu hút, giữ chân nguồn nhân lực 

Đội ngũ cán bộ, sĩ quan Vùng 3 Hải quân luôn quan tâm đến các thông tin về việc sửa đổi, bổ sung Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam, nhất là quy định tăng hạn tuổi phục vụ tại ngũ. Lâu nay, việc nhiều đồng chí sĩ quan không đủ điều kiện hưởng mức lương hưu tối đa 75% đã phần nào ảnh hưởng đến tâm tư, tình cảm của cá nhân và hậu phương, gia đình. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam đã khắc phục cơ bản các hạn chế, bất cập nói trên, bảo đảm sự thống nhất với hệ thống pháp luật hiện hành, phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của Quân đội là ngành lao động đặc biệt, tận dụng được thời gian, kinh nghiệm công tác của đội ngũ sĩ quan, bảo đảm cho đa số sĩ quan, nhất là cấp Trung tá trở xuống khi nghỉ hưu có đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội, được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, từ đó tạo cơ sở quan trọng để thu hút, gìn giữ nguồn nhân lực phục vụ Quân đội. 

*Đại tá PHẠM VĂN VƯƠNG, Chính ủy Bộ CHQS TP Hải Phòng:

Thực hiện tốt để gỡ “nút thắt” về nhà ở cho sĩ quan

Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam quy định sĩ quan tại ngũ được hưởng phụ cấp nhà ở; được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, được bảo đảm nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau nên số lượng sĩ quan được hưởng chế độ này còn rất ít so với nhu cầu thực tế. Điều đó khiến không ít sĩ quan, thậm chí cả sĩ quan có thâm niên công tác lâu năm vẫn phải ở nhờ nhà của bố mẹ hoặc thuê trọ.

Luật mới bổ sung quy định trách nhiệm của chính quyền địa phương trong việc bố trí đất làm nhà ở xã hội cho LLVT sẽ góp phần gỡ “nút thắt”, khắc phục một số khó khăn, bất cập trước đây trong bảo đảm chế độ nhà ở cho sĩ quan. Theo tôi, việc bổ sung quy định này không chỉ gắn trách nhiệm của địa phương trong việc bố trí quỹ đất để Bộ Quốc phòng triển khai các dự án phát triển nhà ở xã hội mà còn nâng cao vai trò, tính chủ động của Bộ Quốc phòng trong xây dựng kế hoạch và triển khai các dự án nhà ở cho sĩ quan theo nhu cầu của Bộ Quốc phòng. Việc bảo đảm chế độ nhà ở là chủ trương lớn, có ý nghĩa quan trọng nên cần triển khai tốt để giúp đội ngũ sĩ quan yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

Biên đội tàu của Lữ đoàn 172, Vùng 3 Hải quân huấn luyện trên biển. Ảnh: HOÀNG DIỆU

*Đại tá HUỲNH VĂN PHUỐL, Chính ủy Lữ đoàn 950, Quân khu 9:

Đòi hỏi cán bộ phải nỗ lực nhiều hơn

Qua nắm bắt tình hình tôi nhận thấy, sau khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam có hiệu lực, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trong Lữ đoàn rất phấn khởi. Trong đó, anh em đặc biệt quan tâm đến việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ vì sẽ tạo điều kiện để cán bộ được cống hiến và phục vụ lâu hơn trong Quân đội, quyền lợi được bảo đảm tốt hơn sau khi nghỉ hưu. Luật mới cũng quy định thêm các chức danh như phó tiểu đoàn trưởng, chính trị viên phó tiểu đoàn, phó đại đội trưởng, chính trị viên phó đại đội... Đây là cơ sở quan trọng để các cấp xây dựng, ban hành các tiêu chí cụ thể gắn với từng chức danh, tạo hành lang pháp lý mang tính đồng bộ, thống nhất để xem xét, đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Từ đó, đòi hỏi cấp ủy, chỉ huy các cấp phải sâu sát, nắm chắc tình hình đơn vị để có nhận định, đánh giá, tham mưu về công tác cán bộ chính xác, khách quan hơn. Trên cơ sở các tiêu chí đã được quy định rõ thì yêu cầu đối với các chức danh này cũng phải cao hơn, đội ngũ cán bộ các cấp phải nghiên cứu, nắm chắc các tiêu chí, không ngừng học tập, rèn luyện để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.

*Trung tá ĐOÀN MINH HUYÊN, Ban Quân lực, Phòng Tham mưu, Sư đoàn 375, Quân chủng Phòng không-Không quân:

Sự điều chỉnh phù hợp

Tôi quê ở Nam Định còn vợ ở Quảng Nam, hiện là giáo viên tiểu học. Năm 2022, sau nhiều năm tích góp, vợ chồng tôi vay mượn thêm để xây một căn nhà cấp 4 ở quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng. Hằng tháng, ngoài chi phí sinh hoạt, nuôi hai con ăn học, chúng tôi còn phải lo trả nợ nên cuộc sống khá chật vật. Nếu theo luật cũ thì tháng 7-2025, tôi sẽ nghỉ chờ hưu và chỉ được hưởng mức 69% khi nhận sổ hưu. Tôi cũng đã tính phải tìm việc làm để kiếm thêm thu nhập lo cho gia đình. Tuy nhiên, tôi và gia đình cũng như nhiều đồng đội rất vui khi biết tin Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam được thông qua và có hiệu lực từ ngày 1-12-2024. Theo quy định mới về tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan, tôi sẽ công tác thêm 3 năm nữa và sẽ đủ điều kiện hưởng mức lương hưu tối đa 75% khi nghỉ hưu. Tôi cho rằng, đây là một trong những điều chỉnh phù hợp.

*Trung tá THÁI ĐẮC THỦY, Ban Tổ chức, Phòng Chính trị, Sư đoàn 324, Quân khu 4:

Không dễ tìm việc làm phù hợp khi nghỉ hưu sớm

Công việc của sĩ quan, nhất là ở đơn vị chủ lực, làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu như tôi có ít thời gian dành cho gia đình. Vợ tôi là giáo viên, các con hiện đã vào đại học và THPT. Mặc dù cả hai vợ chồng đều có công việc ổn định và nhà riêng ở huyện Đô Lương (Nghệ An) nhưng cuộc sống gia đình tôi vẫn gặp khó khăn do chi phí lo cho các con ăn học và trang trải cuộc sống hằng ngày là không nhỏ. Nếu theo luật cũ, chỉ chưa đầy một năm nữa là tôi nghỉ chờ hưu, không đủ điều kiện hưởng mức lương hưu tối đa 75%, điều đó càng khiến gia đình gặp khó khăn. Do vậy, tôi rất lo lắng và tính sẽ tìm việc làm thêm để trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu sớm ở độ tuổi "nhỡ nhàng" thì tìm được việc làm phù hợp là rất khó khăn... Luật mới nâng hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan giúp tôi có thêm thời gian làm việc, giảm bớt áp lực kinh tế, ổn định cuộc sống gia đình...

*Trung úy BỜ NƯỚCH HOÀNG ÁNH, Phó đại đội trưởng Đại đội 2, Tiểu đoàn Trinh sát 32, Bộ Tham mưu Quân khu 5:

Sĩ quan trẻ có thêm động lực phấn đấu

Tôi và đội ngũ sĩ quan trẻ trong đơn vị phấn khởi khi biết Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam quy định về tiêu chí, tiêu chuẩn được xét thăng quân hàm vượt bậc và thăng quân hàm, nâng lương sĩ quan trước thời hạn; chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, nhà ở, chăm sóc sức khỏe... Qua nghiên cứu tôi thấy, những quy định này rất chặt chẽ, có tính khả thi cao. Theo tôi, đây là sự quan tâm, chăm lo lớn của Đảng, Nhà nước đối với sĩ quan trẻ và hậu phương, tiếp thêm động lực để đội ngũ sĩ quan trẻ yên tâm công tác.

Theo qdnd.vn

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dong-luc-de-doi-ngu-si-quan-them-yen-tam-cong-tac-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-806144