Đó là nội dung chính được đề cập trong buổi tọa đàm "Cơ hội việc làm trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI)" trong khuôn khổ “Ngày hội việc làm 2025 - ULIS Job Fair 2025”, do Trường Đại học Ngoại ngữ (Đại học Quốc gia Hà Nội) tổ chức.

Chương trình thu hút hàng nghìn sinh viên. Nhiều người bày tỏ lo ngại về nguy cơ bị AI cạnh tranh việc làm và tìm cách khởi nghiệp trong thời đại bùng nổ AI.

Nhiều bạn trẻ bày tỏ lo lắng về tương lai việc làm trước sự cạnh tranh của AI.

Kỹ năng AI và sự cần thiết của con người

Trong bối cảnh cạnh tranh việc làm không chỉ ở các doanh nghiệp lớn, mà ngay cả những người trẻ cũng bắt đầu khai thác AI cho các công việc sáng tạo.

Để làm rõ hơn điều này, Ban tổ chức trình chiếu những hình ảnh và video quảng cáo do AI tạo ra. Điều đặc biệt ấn tượng là ngay cả sinh viên tham dự cũng không thể phân biệt đâu là người mẫu thật và đâu là sản phẩm AI. Ngạc nhiên hơn, những video này được tạo bởi cậu con trai đang học lớp 4 của bà Nguyễn Mến, Chủ tịch Tập đoàn GBM.

Bà Nguyễn Mến cho biết, công ty bà đã thay thế hàng trăm vị trí việc làm bằng AI trong các lĩnh vực như marketing, truyền thông, bán hàng, thậm chí là người mẫu quảng cáo.

Không chỉ dừng lại ở các video quảng cáo, AI đã và đang tham gia sâu vào các quy trình sản xuất, quản lý dữ liệu và còn được ứng dụng trong nghệ thuật như sáng tác âm nhạc, hội hoạ, hay thậm chí là viết văn.

Theo nhiều chuyên gia tham dự tọa đàm, AI đang trở thành một công cụ hữu hiệu, nhưng điều quan trọng là con người phải học cách tận dụng công nghệ này. Sinh viên không chỉ cần kiến thức chuyên môn, mà còn phải trau dồi các kỹ năng khác mà AI không thể thay thế, như giao tiếp, làm việc nhóm và phân tích tâm lý khách hàng.

Trong khi đó, một xu hướng mới đang nổi lên là khả năng "hội nhập công nghệ", để tự động tối ưu hóa các quy trình công việc. Người trẻ cần nâng cao khả năng nhận biết xu hướng công nghệ và tích hợp AI một cách linh hoạt trong lĩnh vực của mình.

Đổi mới tư duy, khai thác tối đa công nghệ

Trước lo lắng về sự phát triển của AI, nổi bật nhất là việc thay đổi tư duy của người lao động, các đại biểu cho rằng, AI không được đặt để thay thế con người nhưng để gia tăng hiệu quả làm việc.

Điều này có thể áp dụng trong nhiều ngành nghề, từ marketing đến kinh doanh...

Các bạn trẻ tìm kiếm cơ hội công việc tại Ngày hội việc làm 2025.

Theo sinh viên Bùi Hải Dương (Trường Đại học Ngoại ngữ), kiến thức tại trường đại học chỉ chiếm 10% nhu cầu kiến thức trong thực tế, nhưng đó là nền tảng quan trọng. Sinh viên cần kết hợp kiến thức ở nhà trường, trải nghiệm tự học và thực tế, đồng thời nên đầu tư vào việc hình thành tư duy "liên tục học hỏi", để luôn bắt nhịp với những thay đổi công nghệ và nhu cầu thị trường.

Các chuyên gia, đại biểu dự tọa đàm đồng tình với quan điểm, sự phát triển của AI đang đem lại những thách thức lớn, nhưng cũng là cơ hội tốt cho những ai biết khai thác tính năng của công nghệ. Thay vì xem AI là đối thủ, người trẻ nên coi đó là công cụ hỗ trợ để phát triển bản thân và nghiệp vụ trong tương lai.

Có như vậy, thế hệ trẻ mới có thể khẳng định được giá trị của bản thân trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng.

Theo qdnd.vn

https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/nguoi-tre-lo-bi-ai-canh-tranh-viec-lam-810988