Đến cuối tháng 4/2020, tỉnh Phú Yên có 61 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó có 45 đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tạm ngừng hoạt động, cắt giảm quy mô sản xuất, thực hiện giãn ca, nghỉ luân phiên, tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động…

Theo đó, hơn 4.000 người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đời sống rất khó khăn. 

Ảnh minh họa/KT

Với vai trò đại diện người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục nắm chắc tình hình quan hệ lao động, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động đối với người lao động bị ngừng việc do dịch Covid-19; hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án chi trả tiền lương ngừng việc và các khoản phúc lợi khác cho người lao động trong thời gian bị ảnh hưởng dịch Covid-19 theo đúng quy định.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên tập trung khảo sát, nắm tình hình thực tế tại những doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19, đồng thời đẩy mạnh thực hiện các chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với việc vận động các đơn vị, đối tác đã ký chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” hỗ trợ kinh phí, tặng sản phẩm, dịch vụ nhằm kịp thời hỗ trợ, chia sẻ khó khăn và đề xuất các chính sách hỗ trợ an sinh xã hội đối với công nhân lao động; kịp thời nắm bắt đề xuất của doanh nghiệp để kiến nghị các ngành chức năng giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi của hai bên./.

CTV Đặng Dự/VOV-Miền Trung

https://vov.vn/kinh-te/61-don-vi-doanh-nghiep-o-phu-yen-tam-ngung-hoat-dong-1047003.vov