Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra từ chiều 27/7 đến hết ngày 28/7. Đây là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, là nơi đoàn viên, cán bộ công đoàn gửi gắm niềm tin, kỳ vọng về một nhiệm kỳ mới với nhiều thắng lợi mới.

Các đại biểu tham gia biểu quyết tại đại hội

Bác sĩ Đặng Huy Du, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh cho biết: “Mong muốn nhiệm kỳ tới công đoàn tỉnh tiếp tục tham gia sửa đổi, bổ sung, xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến đoàn viên, người lao động”

Ông Đặng Huy Du

Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh hiện có 860 đoàn viên chia làm 34 tổ công đoàn, là đơn vị có số lượng đoàn viên lớn nhất trên địa bàn tỉnh. Đại diện đông đảo đoàn viên trong đơn vị cũng như ngành y tế tham dự Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, tôi đã tìm hiểu kỹ, cân nhắc bầu chọn những người có năng lực và tâm huyết vào Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh để lãnh đạo phong trào công chức, viên chức, lao động, đưa hoạt động Công đoàn tỉnh nhà ngày càng phát triển, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn.

Đặc biệt, sau một nhiệm kỳ có nhiều biến động do dịch COVID-19 tác động lớn đến công việc, đời sống của đoàn viên, người lao động ngành y tế, chúng tôi mong muốn trong nhiệm kỳ tới, công đoàn tỉnh tiếp tục đề xuất sửa đổi, bổ sung, xây dựng chính sách, pháp luật với những ưu đãi hơn đối với nhân viên y tế để kịp thời động viên, giúp họ yên tâm công tác và gắn bó với nghề; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động toàn tỉnh nói chung và ngành y tế nói riêng để mỗi cá nhân có cơ hội phát huy năng lực của bản thân trong chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân trên địa bàn.

Anh Trần Quý Nam, Công nhân, Đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất Nhập khẩu Kim Thành Phát (huyện Hữu Lũng), LĐLĐ huyện Hữu Lũng: “Tin tưởng rằng đại hội sẽ bầu chọn được những cán bộ công đoàn đủ bản lĩnh, nhiệt huyết”

Anh Trần Quý Nam

Vinh dự là đại biểu trẻ tuổi nhất đại diện cho công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh tham gia kỳ đại hội lần này, mang theo nguyện vọng của công nhân lao động đến với đại hội, tôi được tham gia biểu quyết nhất trí với những nhiệm vụ, chỉ tiêu được thông qua tại đại hội.
Tôi tin rằng trong nhiệm kỳ tới, các đồng chí được bầu vào Ban Chấp hành LĐLĐ khóa mới sẽ đủ bản lĩnh, nhiệt huyết đề ra nhiều chương trình thiết thực, những cách làm hay, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho công nhân lao động; tiếp tục là  cầu nối để người lao động được nói lên tiếng nói của mình với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng, đảm bảo quyền lợi của công nhân lao động, qua đó tạo động lực giúp chúng tôi vượt khó vươn lên trong sản xuất, góp phần phát triển doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.

Qua đại hội, chúng tôi cũng mong muốn công đoàn tỉnh sẽ đề xuất với UBND tỉnh tiếp tục quan tâm thu hút đầu tư, có các chính sách, giải pháp kịp thời để tháo gỡ khó khăn, tạo thuận lợi, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp phát triển, từ đó tạo việc làm ổn định, bảo đảm và nâng cao thu nhập cho đoàn viên, người lao động yên tâm sản xuất.

Bà Đỗ Thị Gấm, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Quan: “Kiến nghị các cấp, các ngành đưa ra giải pháp bình ổn giá cả thị trường, thúc đẩy phát triển thương mại dịch vụ đặc biệt là những thôn, bản vùng sâu vùng xa”

Bà Đỗ Thị Gấm

Văn Quan là huyện nghèo, đời sống, điều kiện công tác của một số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn gặp khó khăn với nhiều lo lắng về duy trì việc làm, thu nhập, nhà ở, sinh hoạt. Trong nhiệm kỳ vừa qua, toàn huyện có 13 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh hỗ trợ tổng số tiền 330 triệu đồng (5 nhà sửa, 8 nhà xây mới). Đây thực sự là một trong những hoạt động thiết thực, khẳng định tổ chức công đoàn là “chỗ dựa” vững chắc cho đoàn viên.

Hiện trên địa bàn huyện vẫn còn nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn mong muốn được công đoàn tỉnh tiếp tục quan tâm hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở trong chương trình “Mái ấm công đoàn”. Vừa qua, mức lương cơ sở đã có điều chỉnh tăng lên, tuy nhiên sau đại dịch, một số doanh nghiệp gặp khó khăn, giá tiêu dùng các mặt hàng thiết yếu, phí, lệ phí tăng (tiền điện, ga, nước, thực phẩm …) nên mức lương hiện tại vẫn chưa thực sự đáp ứng được cuộc sống cho người lao động và gia đình, nhiều đoàn viên sau thời giờ làm công việc chính thức phải làm thêm công việc khác. Vì vậy, chúng tôi cũng mong muốn công đoàn tỉnh kiến nghị các cấp, các ngành đưa ra giải pháp bình ổn giá cả thị trường, thúc đẩy phát triển thương mại dịch vụ đặc biệt là những thôn, bản vùng sâu vùng xa.

Theo baolangson.vn

https://baolangson.vn/xa-hoi/600227-gui-gam-niem-tin-toi-dai-hoi-cong-doan-tinh-lan-thu-xvii.html