Cán bộ Đại đội 11, Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 8, Sư đoàn 395 (Quân khu 3) hướng dẫn chiến sĩ mới cách gấp chăn mùa đông.

Trung tá Phạm Thái Ngọc, Phó Trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 8, Sư đoàn 395 cho biết: Có được kết quả nêu trên là do đơn vị đã chủ động làm tốt công tác chuẩn bị trước khi tiếp nhận CSM. Cụ thể, Trung đoàn đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức tu sửa doanh trại, củng cố cảnh quan môi trường, cấp phát đầy đủ giường, đệm, quân tư trang cá nhân theo quy định để CSM về đơn vị ổn định học tập, công tác được ngay. Ngoài ra, đội ngũ cán bộ các cấp đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, thường xuyên gần gũi, quan tâm, động viên, giúp đỡ CSM để anh em từng bước làm quen môi trường mới.

Tham quan nơi ăn, ở của CSM Đại đội 9, Tiểu đoàn 6 (Trung đoàn 8), chúng tôi thấy chăn, màn được gấp vuông vắn, hàng chăn, hàng gối thẳng tắp, giá giày, dép được sắp đặt gọn gàng, thống nhất. Được biết, yêu cầu đầu tiên khi CSM về đơn vị là phải tự sắp đặt được nội vụ vệ sinh cá nhân. Vì vậy, thời gian qua, chỉ huy đơn vị đã tập trung hướng dẫn bộ đội cách gấp chăn mùa đông, sắp xếp quân tư trang và đồ dùng trong ba-lô, thống nhất cách treo quần áo, phơi khăn mặt, đặt mũ... Đến nay, CSM của đơn vị đều nắm và tự giác thực hiện đúng các quy định, nhiều đồng chí còn gấp vuốt được chăn rất đẹp.

Có mặt tại sân Đại đội 11, Tiểu đoàn 6, khi chỉ huy đơn vị đang tổ chức huấn luyện bốn bài thể dục buổi sáng, tôi nhận thấy sau mỗi cử động, cán bộ trung đội, tiểu đội lại đi đến từng hàng để chỉnh sửa, uốn nắn tư thế, động tác cho CSM. Trong bộ quân phục còn thơm mùi vải mới, các CSM tham gia luyện tập rất hăng say, nghiêm túc. Thượng úy Lưu Tuấn Nghĩa, Trung đội trưởng Trung đội 11, Đại đội 11, cho biết: CSM nhập ngũ vào đơn vị sẽ có gần hai tuần để huấn luyện bổ trợ một số nội dung như: Tập 16 động tác võ thể dục, bốn bài thể dục buổi sáng, học các chế độ trong ngày, tuần... Đây đều là những nội dung mới đối với CSM, vì vậy chúng tôi phải hướng dẫn cụ thể, tỉ mỉ. Quá trình huấn luyện bộ đội, chúng tôi luôn tạo không khí vui vẻ, không áp đặt hay gây áp lực đối với CSM, mà kiên trì uốn nắn để chiến sĩ tiến bộ dần.

Tranh thủ giờ nghỉ giải lao, trò chuyện với CSM Đoàn Trọng Hải, thuộc Trung đội 11, Hải chia sẻ: “Trước khi nhập ngũ tôi cũng cảm thấy lo lắng và hồi hộp. Nhưng ngay từ ngày đầu về đơn vị, nhìn thấy doanh trại khang trang, khuôn viên xanh, sạch, đẹp, khiến tôi rất ấn tượng. Đặc biệt là thời gian qua, chỉ huy các cấp trong đơn vị thường xuyên quan tâm, động viên, chỉ bảo tận tình, cho nên chúng tôi dần quen với cuộc sống mới”.

Có chung cảm nhận như Hải, CSM Bùi Văn Đức, thuộc Trung đội 11 tâm sự: “Về đơn vị tôi đã quen biết được thêm nhiều đồng đội cùng trang lứa. Giờ nghỉ, ngày nghỉ, chúng tôi được cùng nhau đá bóng, đánh bóng chuyền, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ rất vui vẻ. Nhờ đó mà tôi cũng như các tân binh nhanh chóng quên đi nỗi nhớ nhà, cảm thấy yêu mến đơn vị và xem đây như ngôi nhà thứ hai của mình”.

Được biết, một trong những khó khăn khi mới tiếp nhận chiến sĩ về đơn vị là công tác nắm, quản lý và giải quyết tư tưởng của bộ đội. Vì vậy, Trung đoàn 8 đã triển khai cho đội ngũ cán bộ các cấp rà soát, kiểm tra hồ sơ để nắm sơ yếu lý lịch của từng quân nhân trong đơn vị; kết hợp với tổ chức tốt đợt sinh hoạt “tâm sự đồng đội” ở các cấp. Thông qua đó, chỉ huy đơn vị  nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của CSM, phân loại những chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn, diễn biến tư tưởng tiêu cực để phân công cán bộ kèm cặp, giúp đỡ. Ngoài ra, các đơn vị tổ chức tốt hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao vào giờ nghỉ, ngày nghỉ để tạo bầu không khí vui vẻ, lành mạnh. Những hoạt động nêu trên đã góp phần giúp CSM đoàn kết, hiểu nhau hơn, gắn bó với đơn vị, tích cực tham gia học tập, công tác.

Triển khai đồng bộ nhiều biện pháp, tuy nhiên theo Trung tá Trần Kim Trọng, Chính ủy Trung đoàn 8 khẳng định, biện pháp quan trọng, quyết định nhất để giúp CSM nhanh chóng hòa nhập đó là phát huy tốt vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp. Cán bộ phải thật sự thân thiết như người anh, người bạn để CSM tin tưởng tìm đến tâm sự mỗi khi gặp khó khăn; đồng thời giải quyết thỏa đáng, đúng quy định những tâm tư, nguyện vọng của chiến sĩ. Trong công việc, cán bộ phải “cầm tay chỉ việc”, dù công việc đơn giản nhất cán bộ cũng phải làm trước để chiến sĩ học tập làm theo. Đây cũng là lý do những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn luôn lựa chọn cán bộ có kinh nghiệm sắp xếp vào khung huấn luyện CSM. 

Chỉ còn ít ngày nữa là CSM Trung đoàn 8 sẽ bước vào huấn luyện chính khóa. Việc giúp chiến sĩ nhanh chóng thích nghi môi trường quân đội  là tiền đề quan trọng để đơn vị đạt được kết quả huấn luyện cao ngay từ những ngày đầu, hoàn thành tốt chỉ tiêu, kế hoạch huấn luyện CSM trong thời gian tới.

Bài và ảnh: NGUYỄN TRƯỜNG/nhandan.com.vn

https://nhandan.com.vn/dang-va-cuoc-song/giup-chien-si-moi-som-hoa-nhap-moi-truong-quan-doi-638459/