Trên thao trường huấn luyện, Đại úy Hoàng Văn Tuấn, Đại đội trưởng Đại đội 10, Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 165 được Thiếu tá Đào Huy Cường, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 6 kiểm tra, bồi dưỡng nội dung, phương pháp huấn luyện đề mục “Đại đội bộ binh tiến công địch phòng ngự” để bảo đảm việc tổ chức huấn luyện cho đơn vị đạt kết quả cao. Theo Tiểu đoàn trưởng Đào Huy Cường, để nâng cao chất lượng huấn luyện, thời gian qua, tiểu đoàn thực hiện phương châm “3 tập trung”, “4 dễ” trong bồi dưỡng cán bộ, duy trì thực hiện nền nếp vào thứ bảy hằng tuần. Nhờ đó chất lượng huấn luyện của đơn vị không ngừng được nâng lên.

Bồi dưỡng nội dung huấn luyện chiến thuật cho đội ngũ cán bộ ở Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 165 (Sư đoàn 312).

Phương châm “3 tập trung” của Trung đoàn 165 là: Tập trung sự lãnh đạo, chỉ đạo của chỉ huy và cơ quan; tập trung đổi mới nội dung, phương pháp bồi dưỡng; tập trung bồi dưỡng sát với đối tượng, trình độ của đội ngũ cán bộ và thao trường huấn luyện của đơn vị; “4 dễ” là: Dễ hiểu, dễ nhớ, dễ tiếp thu, dễ thực hiện. Thực hiện phương châm này, các cơ quan, đơn vị nắm chắc thực trạng, chất lượng đội ngũ cán bộ, xác định những nội dung còn yếu, còn thiếu, những nội dung cán bộ chưa thuần thục, còn vướng mắc để chủ động bồi dưỡng. Trên cơ sở đó, trung đoàn chỉ đạo cơ quan xây dựng kế hoạch, thành lập các tổ giáo viên, phân công cán bộ có năng lực tốt, giàu kinh nghiệm phụ trách bồi dưỡng cán bộ. Đối với các phân đội, hằng tuần, căn cứ vào tiến trình biểu, trước khi thực hành huấn luyện bộ đội, cán bộ phải chuẩn bị đầy đủ, chu đáo, thục luyện giáo án; thực hiện đúng quy định cán bộ cấp trên kiểm tra, bồi dưỡng, truyền thụ kinh nghiệm cho cấp dưới...

Trung tá Hoàng Đình Sơn, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 165 cho biết: “Cán bộ nắm chắc nội dung, có phương pháp truyền đạt phù hợp thì mới giúp bộ đội dễ hiểu, dễ nhớ, dễ tiếp thu, dễ thực hiện, chất lượng huấn luyện của đơn vị mới đi lên. Thời gian qua, trung đoàn đã vận dụng thực hiện phương châm “3 tập trung”, “4 dễ” trong huấn luyện và bồi dưỡng cán bộ, chú trọng phát huy dân chủ quân sự. Do đó, trình độ, phương pháp, tác phong chỉ huy của đội ngũ cán bộ dần được nâng lên. Mặt khác, tính cầu thị, tự học, tự nghiên cứu của từng cán bộ cũng đã chuyển biến rõ nét, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị trong tình hình mới. Nhờ những giải pháp đồng bộ, nhất là nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ nên kết quả huấn luyện của đơn vị được giữ vững và nâng cao. Qua kiểm tra, kết quả huấn luyện của trung đoàn có 100% đạt yêu cầu, trong đó hơn 81% khá, giỏi”.

SƠN BÌNH/qdnd.vn

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/3-tap-trung-4-de-trong-boi-duong-can-bo-670208