Theo phòng GD&ĐT thành phố Quảng Ngãi, qua rà soát cho thấy các cơ sở giáo dục còn thiếu khoảng 100 giáo viên cho năm học mới 2024-2025.

Ông Nguyễn Văn Hưng, Trưởng phòng GD&ĐT thành phố Quảng Ngãi, cho biết dù được bổ sung thêm biên chế hàng năm, cũng như tiếp nhận giáo viên từ các huyện, thị xã trong tỉnh chuyển về nhưng thành phố vẫn chưa khắc phục được tình trạng thiếu giáo viên.

Để gỡ khó cho năm học mới, Phòng GD&ĐT thành phố đang làm thủ tục tiếp nhận 45 giáo viên, nhân viên. Trong đó, bậc mầm non 5 giáo viên, bậc tiểu học 25 giáo viên và nhân viên, bậc trung học cơ sở 15 giáo viên.

"Tình trạng thiếu giáo viên thường xảy ra ở các điểm trường mầm non, tiểu học ở các xã ven biển. Phòng đang triển khai việc tiếp nhận giáo viên để bổ sung cho các điểm trường còn thiếu nhằm đảm bảo kế hoạch giảng dạy cho năm học mới", ông Hưng cho biết.

Huyện miền núi Trà Bồng cũng thiếu hơn 100 giáo viên, trong đó chủ yếu là bậc mầm non và tiểu học. Việc thiếu số lượng lớn giáo viên ở hai bậc học này sẽ ảnh hưởng lớn đến việc thực hiện chương trình Giáo dục phổ thông mới vì các điểm trường không đảm bảo dạy học 2 buổi/ngày.

Các điểm trường miền núi thường xuyên thiếu do giáo viên công tác vài năm lại xin chuyển về đồng bằng.

Tỉnh Quảng Ngãi thiếu 900 giáo viên cho năm học mới 2024-2025 (Ảnh: Quốc Triều).

Theo ông Nguyễn Ngọc Thái, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Ngãi, qua thống kê, tỉnh Quảng Ngãi thiếu khoảng 900 giáo viên cho năm học mới 2024-2025. Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, ngoài việc hợp đồng giáo viên bổ sung, ngành khuyến khích các trường phân công giáo viên dạy liên trường, điều động giáo viên từ trường thừa về trường thiếu.

Ông Thái cho rằng, đây là giải pháp đã được nhiều trường trong tỉnh triển khai trong những năm gần đây, phần nào giải quyết tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ. Tuy nhiên, các giải pháp nói trên đều có những mặt hạn chế, nhất là địa bàn các huyện miền núi rộng, việc dạy liên trường gặp nhiều khó khăn.

"Những giáo viên hợp đồng sẽ không an tâm và hạn chế về trách nhiệm trong công tác, ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục. Giáo viên hợp đồng ngắn hạn cũng khó theo dõi diễn biến chất lượng của học sinh để có những phương pháp điều chỉnh phù hợp trong quá trình giảng dạy", ông Thái nhấn mạnh.

Ông Tạ Công Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi, cho biết sở đã có công văn đề nghị UBND tỉnh Quảng Ngãi có kế hoạch tuyển giáo viên năm 2024 với 727 chỉ tiêu.

Tuy nhiên, dù tuyển đủ số giáo viên theo kế hoạch vẫn chưa thể đáp ứng nhu cầu giáo viên cho các trường. Do đó, Sở đang soạn thảo kế hoạch dài hạn nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trên địa bàn tỉnh.

Theo dantri.com.vn

https://dantri.com.vn/giao-duc/quang-ngai-thieu-900-giao-vien-cho-nam-hoc-2024-2025-20240816084959704.htm